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Denuncian colectivos deficiencias de la Comisión Local de Búsqueda de Baja California

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Por Nelly Alfaro

Ensenada.- Colectivos de personas desaparecidas, hicieron un llamado a las autoridades del estado a cumplir con las obligaciones contenidas en la Ley General en Materia de Desaparición Forzada relativas a la composición y funcionamiento de la Comisión Local de Búsqueda (CLB) en el estado de Baja California.

Comunicaron, que en distintas ocasiones, han hecho evidentes las  deficiencias de la CLB; desde el retraso en su creación y puesta en marcha, la falta de presupuesto, personal capacitado y un plan de búsqueda, hasta la existencia de dinámicas de favoritismo hacia algunos colectivos frente a otros por parte del actual Coordinador de la Comisión, Juan Manuel León Martínez.

“En ese sentido, hemos apelado a la apertura del nuevo gobierno para transformar estas situaciones. Sin embargo, expresamos nuestra preocupación de que a casi cinco meses que se lanzó la convocatoria pública para el nombramiento de la persona Titular de la Comisión Local de Búsqueda no tenemos claridad sobre el estado del proceso ni la idoneidad de las personas postulantes”, denunciaron.

Asimismo, en un documento firmado por varios colectivos, evidenciaron el incumplimiento de las bases de dicha convocatoria -que determinaban 15 días naturales para la selección de la terna- ha profundizado las tensiones existentes entre las víctimas y la institución encargada de la búsqueda de personas en el estado.

Además, ha provocado la falta de resultados por parte de la Comisión, por ello, sugirieron que la mejor forma de avanzar en beneficio de todas las personas desaparecidas y sus familias es con apego a la ley y con procesos transparentes, en tiempo y que garanticen la participación de las familias.

“Por ello, exigimos, que se dé cumplimiento a la convocatoria para el nombramiento de la persona Titular de la CLB. Esto incluye, seguir el proceso publicado en la Gaceta del estado; fijar un plazo inmediato para el envío de la terna; transparentar los perfiles que podrían ser considerados; y, hacer público el nombramiento, acompañado de una exposición fundada y motivada sobre la idoneidad de la persona designada”, compartieron.

También, que el actual Coordinador de la Comisión, Juan Manuel León Martínez, no sea considerado dentro de la terna para ocupar la Titularidad de dicha institución en razón de su actuación deficiente al frente.

Además, que se haga pública la terna y se otorgue un periodo para la presentación de inconformidades, garantizando la transparencia en el proceso de selección y que en caso de que las personas registradas en la convocatoria no cumplan con requisitos suficientes de idoneidad para garantizar el buen desempeño de la Comisión o que éstas propicien conflictos de interés entre autoridades y colectivos, la convocatoria sea declarada desierta.

Entre otras cosas, destacaron, la adopción y publicación de un Plan Estatal de Búsqueda con base en un análisis de contexto que oriente los trabajos de la Comisión y una ley local en materia de búsqueda de personas que subsane las deficiencias de la Ley General en la materia y considere las particularidades del fenómeno en Baja California.

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