Por Redacción

Ensenada.–  En  los recorridos que encabeza Erika Núñez, agremiados han expresado una amplia aceptación a sus propuestas y compromisos, reconociendo en este proyecto Turquesa, una alternativa real para construir un sindicato presente y cercano.

Durante estos encuentros, las y los trabajadores han manifestado sentirse históricamente poco respaldados, externando peticiones legítimas y un reclamo claro ante prácticas del pasado que ya no desean repetir.

Frente a ello, Erika Núñez ha respondido con una propuesta firme: un sindicato que defienda a su gremio ante el patrón, que acompañe, escuche y actúe con transparencia.

En su primera semana de recorridos, Erika Núñez ha demostrado conocimiento, experiencia y carácter para representar con dignidad a las y los trabajadores, consolidando un proyecto que nace desde el territorio y de contacto directo con las y los agremiados.

El equipo Turquesa informó que, durante los primeros siete días de intensa jornada de acercamiento, se visitaron diversas áreas y centros de trabajo, entre ellos: Bomberos, Departamento de Limpia, Semefo, ISSSTECALI, así como guardias de fin de semana de planta CESPE El Gallo y Bucaneros.

También se recorrieron áreas como Parques y Jardines, módulos CESPE Misión y Fracc. Victoria, Servicios Públicos, Almacén, Alumbrado Público, Mantenimiento, Maquinaria Pesada, Talleres, Panteones, Vialidades, Rastro y Centro de Atención Canina y Felina.

Asimismo, se tuvo presencia en el Nuevo Sistema de Justicia Penal, CESISPE, Ayuntamiento, Gobierno del Estado, áreas de Educación, Inclusión, Protección Civil, DIF Municipal, Servicios Médicos, Pasaportes, Relaciones Exteriores y Defensoría de Oficio.

Este ejercicio de cercanía reafirma el compromiso de Turquesa, construir un sindicato humano, honesto, que dé la cara y esté a la altura de la confianza de sus compañeras y compañeros.