Por Redacción

Mexicali.– Con el objetivo de abrir mayores oportunidades laborales para las nuevas generaciones, el diputado Diego Lara Arregui logró avanzar en la Comisión del Trabajo y Previsión Social una iniciativa de su autoría para que el servicio social sea reconocido como experiencia laboral en Baja California.

La propuesta, aprobada por unanimidad en comisión, busca eliminar una de las principales barreras que enfrentan miles de jóvenes al buscar su primer empleo: la exigencia de experiencia laboral previa.

La iniciativa plantea reformar la Ley de la Juventud de Baja California para que el servicio social relacionado con la formación académica, debidamente acreditado, sea considerado como experiencia laboral en los procesos de contratación del sector público estatal y municipal.

Con ello, se busca reconocer las capacidades, conocimientos y habilidades que las y los estudiantes adquieren durante su formación, facilitando su incorporación al mundo laboral.

En su calidad de presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, Diego Lara Arregui encabezó además la aprobación unánime de tres proyectos de dictamen orientados a fortalecer los derechos laborales y la igualdad de oportunidades en Baja California.

Entre los asuntos aprobados destaca una reforma para ampliar de cinco a treinta días los permisos parentales otorgados a los hombres, iniciativa presentada por la diputada Liliana Michel Sánchez Allende y la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda.

Asimismo, se avaló una propuesta de la diputada Gloria Arcelia Miramontes Plantillas para fortalecer la protección de las personas trabajadoras frente a despidos relacionados con el embarazo, la maternidad, la paternidad y la adopción.

Con estos primeros acuerdos, Diego Lara Arregui coloca en la agenda legislativa de la Comisión del Trabajo temas relacionados con las oportunidades para las juventudes, la protección de las familias y el fortalecimiento de los derechos laborales