Por Redacción

Mexicali.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Baja California, reiteró su compromiso de coadyuvar con la STPS Federal y con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para que esta disposición del incremento a las vacaciones se cumpla en beneficio de los trabajadores del estado.

El titular de la STPS, Alejandro Arregui Ibarra, dijo que en la actualidad, México, hasta antes de este decreto era de los países que menos días de descanso ofrecían, ya que se gozaban de 6 días de vacaciones el primer año en un nuevo empleo, esta cifra nos colocaba a la par de naciones como China, Uganda, Filipinas, Malasia y Tailandia.

El Gobierno de México confirmó que el decreto firmado por el Presidente López Obrador ya publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), entrará en vigor los primeros minutos del día primero de enero del año 2023 y en el caso de las y los trabajadores que ya tengan cinco años trabajados en la misma empresa, ya podrán gozar del beneficio de 12 días de descanso, más dos días adicionales por cada uno de los cinco años trabajados.

“Esta era una asignatura pendiente, hoy en día debemos de privilegiar el bienestar de las y los trabajadores, descanso y vacaciones dignas tendrá más trabajadores motivados, donde se privilegia su bienestar emocional y con el incremento al salario mínimo México está moviéndose en una dirección a favor de la clase trabajadora del país, bajo el liderazgo del Presidente de México y de nuestra Gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda”, expresó.

El secretario del Trabajo explicó al final que con la reforma las y los trabajadores recibirán 12 días de descanso al cumplir un año de trabajo, la cual entrará en vigor a partir del 2023; a partir del segundo año trabajado las vacaciones aumentarán dos días por año hasta llegar a 20, posteriormente aumentará 2 días de descanso cada 5 años de trabajo, hasta llegar a 32 dos días de asueto como tope.