Por Redacción

Ensenada.– Durante el periodo comprendido de octubre de 2024 a septiembre de 2025, la Comisión Disciplinaria y de Carrera Policial ha celebrado cinco sesiones ordinarias, en las que se analizaron 41 procedimientos, entre ellos retiros, sanciones y separaciones de cargo conforme a la gravedad de las faltas de policías municipales de Ensenada.

Alejandro Monreal Noriega, titular de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM), dio a conocer que el propósito es consolidar una corporación confiable, profesional y cercana a la ciudadanía, bajo un esquema de cero tolerancia a conductas que vulneren la ley o los derechos humanos.

Asimismo, señaló que  la DSPM mantiene un avance del 60 % en el proyecto de evaluación y renovación de vigencias C3, habiendo evaluado 241 elementos de un estado de fuerza de 819, con 408 renovaciones concluidas y 158 pendientes por evaluar.

A la par, la Subdirección Jurídica, mediante el Departamento de Asuntos Internos, indicó que se encuentra abiertos 18 procesos administrativos no graves, los cuales fueron turnadas a la Comisión Disciplinaria para su resolución, en coordinación con la Sindicatura Municipal.

El titular de Seguridad Pública refrendó el compromiso de la dependencia con la legalidad, la transparencia y la mejora continua, destacando que los procesos de control interno permiten fortalecer la confianza ciudadana y dignificar la labor policial en el municipio.