Por Montserrat Buendía

Ensenada.- Con el fin de contribuir a la productividad y estabilidad laboral en Ensenada,  la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), realizó un estudio que investiga las causas de la rotación de personal para buscar motivaciones y que las personas permanezcan y se desarrollen en las compañías.

 El delegado de la dependencia, Jesús del Palacio Lafontaine, informó que la presentación realizada por el Director de Posgrados en Administración y Negocios de Cetys Universidad, Jorge Wise, que el estudio pretende buscar las causas del por qué la gente no se queda en un sólo empleo.

«Y el cual se tiene que realizar en cada uno de los municipios de Baja California, considerando que el ritmo positivo de la creación de empleos en los últimos años ha disminuido la tasa de desocupación”, dijo.

Del Palacio Lafontaine, agregó, que en  la actualidad se están teniendo retos importantes para conseguir trabajadores en las empresas, además el comercio y los servicios han tenido un buen ritmo de crecimiento.

Mencionó que muchas empresas de la localidad colocan letreros afuera de sus negocios buscando empleados, lo que afecta al desarrollo de la industria, ya que desinhibe el interés por instalarse en Ensenada.